PC 886

Para crear la “Ley para Garantizar el Derecho a una Pensión Justa” a los fines de establecer como política pública del Gobierno de Puerto Rico la protección de las pensiones de los empleados del Gobierno de Puerto Rico, el rechazo de cualquier recorte a las mismas y que los participantes del Sistema de Retiro de los Empleados del Gobierno de Puerto Rico que hayan ingresado por primera vez a dicho Sistema antes del 1 de abril de 1990, conforme a lo establecido en la Ley Núm. 447 del 15 de mayo de 1951, según enmendada, conocida como la “Ley del Sistema de Retiro de los Empleados del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico”, o luego del 1 de abril de 1990 pero antes del 1 de enero de 2000, conforme a lo establecido en la Ley Núm. 1 del 16 de febrero de 1990, según enmendada, y cuyos planes de retiro sean planes de beneficios definidos, tengan derecho al pago de una pensión equivalente al cincuenta por ciento (50%) de su salario; disponer que la Junta de Retiro establecerá a su entera discreción y de tiempo en tiempo los empleados activos del Gobierno de Puerto Rico que tendrán derecho a la pensión justa establecida en esta Ley; ordenar a la Junta de Retiro, en coordinación con la Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal de Puerto Rico, a llevar a cabo todas las acciones necesarias para implantar las disposiciones de esta Ley; y para otros fines relacionados.