PC 1562

Para derogar la Ley Núm. 16 de 5 de Agosto de 1975, según enmendada, conocida como “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”; crear la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico; a fin de brindar una mayor protección al capital humano del país, estableciendo de forma clara y precisa el uso dinero recaudado en las penalidades emitidas, mejorar el trámite administrativo de los procedimientos y un cabal cumplimiento con la Sección 18 del OSH Act. de los Estados Unidos de Norte América; ampliar los poderes y facultades del(de la) Secretario(a) del Trabajo y Recursos Humanos para reglamentar e imponer multas bajo las divisiones administrativas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico (PROSHA), establecer el proceso de notificación de muerte y hospitalización de un empleado por accidente; otorgar al(a la) Secretario(a) del Trabajo y Recursos Humanos la facultad para solicitar expedientes médicos a la Corporación del Fondo del Seguro del Estado; reestructurar la organización administrativa de PR OSHA; cumplir con el deber ministerial de presentar de informes a la Asamblea Legislativa y al Gobernador; y para otros fines relacionados.