PC 1455

Para crear la “Ley de Empleo Transitorio o Temporal en el Servicio Pu´blico”; conceder estatus regular en el servicio de carrera a los(as) empleados(as) transitorios(as) que ocupan, por ma´s de cuatro (4) an~os puestos vacantes con funciones permanentes del servicio de carrera o de duracio´n fija, si cumplen con las disposiciones estatuidas, en las agencias cubiertas por el Sistema de Administracio´n y Transformacio´n de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico, instituido por la Ley 8-2017, segu´n enmendada, conocida como “Ley para la Administracio´n y Transformacio´n de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico”; ordenar a la Oficina de Administracio´n y Transformacio´n de los Recursos Humanos y a la Oficina de Gerencia y Presupuesto a adoptar reglamentacio´n de conformidad con lo establecido en esta ley; conceder estatus regular en el servicio de carrera a los(as) empleados(as) transitorios(as) que ocupan, por más de cuatro (4) años puestos vacantes con funciones permanentes del servicio de carrera o de duración fija, si cumplen con las disposiciones estatuidas, en las corporaciones públicas y el Instituto de Ciencias Forenses del Estado Libre Asociado de Puerto Rico; y para otros fines relacionados.