PC 1137

Para enmendar el Artículo 2.046 de la Ley 107-2020, según enmendada, conocida como “Código Municipal de Puerto Rico”, con el propósito de disponer que en los municipios se realicen a cada tres (3) años, auditorías de recursos humanos dirigidos a (1) auditar el cumplimiento de los reglamentos y aquellas normas o directrices que promulgadas en materia de administración de recursos humanos y asuntos laborales aplicables al municipio, (2) auditar el funcionamiento del Sistema de Administración de Recursos Humanos del municipio, aplicación del principio de mérito y los métodos de retribución; (3) constatar la implantación de los planes de acción correctiva, para asegurar el cumplimiento de las recomendaciones contenidas en los informes de auditoría previos; (4) identificar innovaciones, generar nuevos conocimientos y programas en administración de recursos humanos y asuntos laborales, (5) contribuir a la realización de estudios para el fortalecimiento del principio de mérito, y (6) combatir la corrupción en la administración de los recursos humanos en el servicio público; y para otros fines relacionados.