PC 1019

Para enmendar la Sección 6.5 de la Ley 8-2017, según enmendada, conocida como “Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico”, a los fines de agrupar y consolidar en una sola Ley, las funciones, facultades y deberes conferidos a la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico, para con las corporaciones públicas, respecto a los servicios de asesoramiento, adiestramiento y mediación que la antes mencionada Oficina ofrece; derogar la Ley 50-2011; y para otros fines relacionados.