PC 639

Para crear la "Ley de Igualdad y Equidad Salarial entre Géneros"; enmendar la Sección (11) de la Ley Núm. 15 de 14 de abril de 1931, según enmendada, conocida como "Ley Orgánica del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico"; enmendar el Artículo 1, Artículo 1-A, Artículo 2 y el Artículo 2-A, y para añadir los nuevos incisos (9) y (10) al Artículo 6 de la Ley Núm. 100 de 30 de junio de 1959, según enmendada, conocida como "Ley de Discrimen en el Empleo"; enmendar el inciso (aa) del Artículo 3 de la Ley 45-1998, según enmendada, conocida como "Ley de Relaciones del Trabajo para el Servicio Público de Puerto Rico"; enmendar el inciso 1 de la Sección 2.1 del Artículo 2, el inciso (42) del Artículo 3 y el Artículo 6 de la Ley 184-2004, según enmendada, conocida como "Ley para la Administración de los Recursos Humanos en el Servicio Público del Estado Libre Asociado de Puerto Rico"; enmendar el Artículo 11.001, Artículo 11.007 y el Artículo 12.020 de la Ley Núm. 81 de 30 de agosto de 1991, según enmendada, conocida como "Ley de Municipios Autónomos"; a los fines de proveer la igualdad y equidad de salarios entre personas, independientemente de su género; y para otros fines.